ساختار عادات - چارلز داهیگ چرایی و چگونگی رفتار ما در زندگی و کسب و کار بعنوان یک شرکت یا شخص، شما عادت های محوری زیادی دارید و خود شما مسئول تغییر عادات هایتان هستید و بهترین روش برای شناسایی این عادت های محوری، اینه که باید بپرسید کدام تغییر از همه ترسناک تر می باشد. اگر شما بتوانید انگیزه‌ها و پاداش های عادت هایتان را شناسایی کنید در نتیجه می توانید یک پاداش جایگزین ارائه کنید و رفتارها و عادت هایتان را تغییر دهید. از نظر روانشناسی عادت ها در بخش مربوط به احساسات مغز پردازش می شوند و مهمترین عادت های ما، اآنهایی هستند که پاداش و لذت عاطفی دارند. بزرگترین موتور محرک این است که به مردم آموزش بدهیم چگونه عادتهایشان را تغییر بدهند و همینطور چگونه عادت های یک شرکت تغییر پیدا می کند؛ اگر شرکت ها بتوانند فکر کردن به عادت ها را به کارکنانشان بیاموزند، فرصتی شگفت انگیز برای تغییر زندگی مردم بوجود می آید و شاید بتوان دنیا را هم به جای خیلی بهتری تبدیل کرد. ویدئوی قدرت عادت ها کتاب صوتی قدرت عادات تولید و انتشار توسط شادن پژواک